"Depuis quelques semaines, et avant même que les discussions ne soient commencées, les petites phrases, concessions, reculades se succèdent, que ce soit sur l'âge de départ à la retraite ou sur l'alignement du système de retraite des fonctionnaires sur les salariés du privé (...) Tout cela augure mal du résultat des négociations à venir", a-t-elle estimé dans un communiqué.

Faisant valoir que "la préservation de notre système de retraite est un sujet trop sérieux pour qu'il soit traité à coup de petites phrases, l'Unsa a appelé "chacun à plus de responsabilité dans ses propos".

Pour sa part, elle a prévenu qu'elle considérait comme "pas négociables" les "deux piliers" du système français de retraites: "la retraite par répartition et un bon taux de remplacement".

"Dans ce cadre, l'Unsa refusera la remise en cause de l'âge légal de départ à la retraite à 60 ans qui, en l'état du fonctionnement du marché du travail et des écarts d'espérance de vie à 60 ans, ne pourrait qu'aggraver les inégalités d'accès des assurés au droit à la retraite", selon son communiqué.

Alors que la CFDT s'était déclarée mardi favorable à "un rapprochement" des régimes de retraite du secteur public et du secteur privé "progressivement", l'Unsa a affirmé qu'elle défendrait le maintien du mode de calcul des pensions des fonctionnaires car "ce mode de calcul prend en compte les différences de rémunérations entre le privé et le public".

"Nous n'avons jamais dit qu'il fallait rapprocher immédiatement les modes de calcul des retraites dans la Fonction publique et dans le privé mais que les deux systèmes vont être amenés à se rapprocher à long terme compte tenu des carrières de plus en plus mixtes des fonctionnaires", a tenu à préciser jeudi à l'AFP Jean-Louis Malys, spécialiste des retraites à la CFDT.

Et d'ajouter: "nous ne sommes pas pour la baisse des pensions des fonctionnaires".

Dans le secteur public, les retraites sont calculées sur les six derniers mois de salaire, alors que dans le secteur privé, elles le sont sur les 25 meilleures années.

L'Unsa a aussi indiqué qu'elle poserait "le problème de l'augmentation des cotisations (patronales comme salariales) et de l'élargissement de l'assiette" de calcul des retraites.

Et, à ses yeux, "il est indispensable de traiter, d'entrée de jeu, la question de l'emploi des seniors et de la prise en compte de la pénibilité".

AFP 21.01.10 | 16h54